النظريات الإدارية
الهدف من هذا المساق التعرف على العملية الإدارية ووظائف
المدير وشرح تفصيلي للعملية الإدارية وعلاقة عناصرها المختلفة
من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة مع بعضها وتأثيراتها المختلفة .
والعلاقة التنظيمية من خلال نظريات التنظيم الكلاسيكية
والحديثة، مبادئ التنظيم، تصميم وتركيب المنظمة، البيئة
الخارجية والداخلية للمنظمات، السلطة وتفويضها والمسئولية،
مصادر القوة، الجماعات الرئيسية وغير الرسمية، النزاعات،
التطور التنظيمي واستمرارية المنظمة في مرحلة التغيرات.
الاتصالات الإدارية
يهدف هذا المساق إلى تنمية قدرة الطالب على كتابة أنواع
الرسائل التجارية كافّة بالطرق العلمية الصحيحة، ويتطرق هذا
المساق أيضاً إلى كيفية كتابة أنواع الرسائل غير التجارية،
وأشكالها، والاتصال، وطرقه، وكيفية التقدم لوظيفة أو شاغر، ثم
مساعدة الدارس على كتابة قائمة الخبرة والمؤهلات "Resume" ثم
تدريبه على إعطاء العروض البيعيّة للسلعة. وكذلك تنمية مهاراته
في الاتصال من خلال التعرف على وسائل الاتصال وطرقه والمعوقات
التي يتعرض لها الاتصال وكيفية الوصول لاتصال فعال.
القانون التجاري
يهدف هذا المقرر إلى التعريف بتشريعات الأعمال التجارية
ونطاقها مشتملة على عقود الوكالة والوساطة والسمسرة وعقود
الرهن التجاري وعقود التأمين، والأوراق التجارية والمالية،
والشركات بأنواعها، والإفلاس. ويعالج هذا المساق الوظيفة
العامة، والقرار الإداري من حيث أركانه والقواعد التي تحكمه،
في ضوء الإلغاء، وعدم الرجعية، وأخيراً يبحث المساق في العقود
الإدارية، فيبين أنواعها وأحكامها.
السلوك التنظيمي
وتتناول المادة نشأة السلوك التنظيمي والتعريف به، سلوك
الجماعة في التنظيم، العلوم السلوكية ودورها فـي الاختيار،
العوامل السلوكية في القيادة والتدريب، الدافعية وتعديل
السلوك، توجيه الجهـاز الإداري وتقييم الأداء، معززاً كل ذلك
بالتشريعات والقوانين المطبقة في دول مختلفة.
التسويق الإداري
يتناول هذا المساق دور التسويق في المؤسسات الحديثة ، تحليل
تركيبة السوق والسلوك ، البحث واختيار الفرصة السوقية ، تطوير
الاستراتيجيات التسويقية، تخطيط التكتيكات التسويقية، التنفيذ
والرقابة للجهود التسويقية على الصعيد المحلي ، وتسويق
الخدمات. وكذلك التعرف على المزيج التسويقي وعناصره ، والتركيز
على الإعلان كعنصر من عناصر المزيج الترويجي.
محاسبة إدارية
يهدف هذا المساق إلى تعريف الدارس بأهمية الدور الذي تلعبه
المعلومات المحاسبية الداخلية في صناعة القرار الإداري الملائم
والفعال. حيث يستطيع المحاسب الإداري في المشروع من خلال هذه
المعلومات أن يسلط الضوء على المشاكل التي يعاني منها المشروع
والتي من الممكن أن لا تكون معروفة لإدارته، وكذلك يقوم بتقديم
التوصيات والحلول المناسبة لصانعي القرار الإداري.
ومن
هنا يتناول المساق مواضيع عدة من أهمها: التعريف بمكونات
ووظائف النظم الإدارية الناجحة، المفاهيم والأساليب الحديثة
للمحاسبة الإدارية والتي تسهم في اتخاذ القرار الإداري المناسب
في مواضيع هامة مثل التخطيط، التنفيذ، الرقابة، تقييم الأداء،
احتساب التكلفة وتوزيعها، القرارات التسعيرية، الموازنات
التقديرية، وسائل القياس المالية وغير المالية، الجودة ووسائل
قياسها واحتساب تكلفتها، القرارات الاستثمارية.
إدارة مالية
يهدف هذا المساق إلى مساعدة الدارس ، سواءً كانت لديه خلفيه
عملية أم لا على فهم المبادئ الأساسية للتمويل وكيفية اتخاذ
القرارات المالية، والتعامل بكفاءة مع المسئولين في الدائرة
المالية للمنشأة، وعليه يغطي هذا المساق بعض الموضوعات المالية
مثل: تقييم السندات والأسهم، والمخاطر والعوائد وتكلفة رأس
المال، الموازنات الرأسمالية، هيكل رأس المال، سياسة توزيع
الأرباح، التمويل الطويل الأجل، الاندماجات، وإعادة تنظيم
المشروعات، الاختيارات، الإيجار كأدوات مالية، الأوراق المالية
القابلة للتحويل أو التبديل والتعهدات.
التخطيط
الاستراتيجي
يتناول هذا المساق موضوعات تتعلق في عملية التخطيط والإدارة
الإستراتيجية مثل الرؤيا لرسالة المؤسسة وأهدافها، تحليل
البيئة الخارجية للمؤسسة، تحليل البيئة الداخلية، بناء الموقع
التنافسي للمنظمة، مطابقة الإستراتيجية لأوضاع المنظمة، ويهدف
هذا المساق إلى تزويد الدارسين بالمهارات والقدرات اللازمة
للتعامل مع المستقبل البعيد والقريب على حد سواء، وذلك من خلال
تحليل المعطيات البيئية المؤثرة هي عمل المؤسسة، والتعرف إلى
مجالات التأثر بتلك المعطيات وتفاعلاتها. فضلا عن التعرف على
أساليب بناء الاستراتيجيات وتنفيذها وأنظمة الرقابة والتقييم،
حالات عملية.
إدارة وتنمية الموارد البشرية
دراسة ماهية إدارة الأفراد، مصادر القوة العاملة، البحث عن
واختيار الكفاءات، التوظيف، الحفز والمكافأة ، تقييم الأداء
للأفراد وكذلك التعريف بالتدريب والتنمية والتخطيط تقييم
البرامج التدريبية وتنظيمها وإدارتها، دراسة بعض التجارب
الدولية في هذا السياق.
نظم المعلومات الإدارية
يهدف هذا المساق إلى التعريف بمكونات النظم المعلوماتية ودورها
في خدمة الإدارة، وسيشمل البحث في هذا المساق على تطوير أنظمة
المعلومات بشكل عام والآلية بشكل خاص، البحث في وسائل الضبط
والخصوصية والسلامة لأنظمة المعلومات، إضافة إلى عرض موضوع
تحليل وتصميم وإدارة الأنظمة لتعظيم فوائدها للمشروع.

|